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被领导者在领导活动过程中相对领导者而言可有可无。()
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被领导者在领导活动过程中相对领导者而言可有可无。()
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试述领导者与被领导者的关系。
简述领导者与被领导者的关系。
菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和
在领导活动中,领导者与被领导者之间的关系是一种()的关系。
领导系统的四要素是领导者、被领导者和()。
领导的三要素:领导者、被领导者和环境()
领导实际上是由领导者对被领导者施加影响的过程()
被领导者对待领导者的正确做法是()
()领导者向被领导者授权、鼓励下属参与。
因为领导者的意愿和决策只有通过被领导者的行动,才能实现。得不到被领导者支持的领导者,是很难有所成就的。所以,大凡高明的领导者都特别注意激励被领导者的主动性。这体现了领导活动的哪项要素()
领导本身是一个动态过程,这个过程是由领导者、被领导者和()构成
任何领导活动都是在领导者与被领导者的相互作用中进行的。()
行政领导是领导者对被领导者施加影响的过程,并在特定的环境中进行,在领导活动的三个层面中,领导者处于什么地位( )
在领导者指挥、带领、引导和鼓励被领导者为实现组织目标而努力的过程中,领导者具体发挥的作用主要有()。
向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。()
信任是领导者与被领导者关系的基石。()
总体来说,领导者与被领导者的关系是()
社会主义领导者和被领导者的关系。
领导者与被领导者共同作用的对象,即()。
被领导者在领导活动中的地位与作用是()
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