被领导者在领导活动中的地位与作用是（）

被领导者是处于被领导地位的人员，他们是被领导者所支配的，必须服从和支持领导（） 简述领导着与被领导者之间的影响与作用 简述领导者与被领导者的关系。 试述领导者与被领导者的关系。 领导者在领导活动中的作用是()。 被领导者在领导活动过程中相对领导者而言可有可无。() 领导活动是由领导者和被领导者共同完成的。 领导活动的基本要素是领导者、被领导者和环境。 领导活动的三要素是领导者、被领导者和环境。 被领导者是领导活动的客体，是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这个过程中使个人需要得到满足的个人或集团，他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象，共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。() 行政领导是领导者对被领导者施加影响的过程，并在特定的环境中进行，在领导活动的三个层面中，领导者处于什么地位( ) 菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和 领导与被领导者是关系（） 领导者和被领导者共同作用的客体是指（） 被领导者对于领导者的决策没有参与的作用。() 被领导者能够对领导者的行为起监督作用。() 信任是领导者与被领导者关系的基石。() 总体来说，领导者与被领导者的关系是（） ()是主要领导者与其他领导者相互作用形成的合力，领导者与广大被领导者的智慧综合、联系、作用的结果。   领导意图是主要领导者与其他领导者相互作用形成的合力，领导者与广大被领导者的智慧()的结果。