判断题

QC小组是在生产或工作岗位上从事各种劳动的员工,围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组()

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劳务派遣人员一般从事()工作岗位或辅助性工作岗位 是指用人单位以各种名义调整劳动者的工作岗位,降低劳动者的报酬,迫使员工自愿离开 在劳动或工作岗位上,劳动者不能充分发挥其能力,这是( ) 许多工作岗位上存在各种危害因素,请问劳动者应当了解哪些知识? 通过内部劳动力市场的运作,企业可以将员工放在更适合的工作岗位上() 企业通过内部劳动力市场的运作可以将员工放在更适合的工作岗位上() 将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的() ()反映了员工的工作岗位或技能的价值。 通过增加工作岗位的职责,消除员工因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪,从而提高员工的劳动效率。这种工作激励方式是()   经考核不合格不能胜任原岗位的员工,若经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的,公司有权____员工或额外支付员工__工资后解除劳动合同() 员工离开原工作岗位,专职从事另一项工作的情况,均视为轮岗() 专业技术岗位指从事()工作岗位。 专业技术岗位指从事()工作岗位。 《事规》作业过程:系指作业人员在本职工作岗位上或领导临时指派的工作岗位上,在内,从事铁路企业生产经营活动的全过程。作业人员请假离开、返回工作岗位、下班离岗、退勤退乘等,尚未离开其作业场所的,均视为作业过程() ()是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。 作业过程:系指作业人员在本职工作岗位上或领导临时指派的工作岗位上,在工作时间内,从事铁路企业生产经营活动的全过程。作业人员请假离开、返回工作岗位、下班离岗、退勤退乘等,尚未离开其作业场所的,均视为作业过程。 企业员工要对工作岗位和工作范围内的安全生产负责。 企业员工要对工作岗位和工作范围内的安全生产负责() 甲公司只能在()工作岗位上使用被派遣劳动者。 劳动派遣一般在哪几种工作岗位上实施()
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