判断题

如果员工存在财务违规,但是有相应的邮件审批,则可以解除不可在录用名单()

查看答案
该试题由用户143****53提供 查看答案人数:20966 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户143****53提供 查看答案人数:20967 如遇到问题请联系客服
热门试题
()邮件不可以按存局候领邮件交寄。 意识不清,但是有呼吸脉搏的病人,应放置() 行政复议期间具体行政行为不停止执行,但是有( )情形的,可以停止执行。 行政复议期间具体行政行为不停止执行,但是有(  )情形的,可以停止执行。 行政复议期间具体行政行为不停止执行,但是有( )的情形可以停止执行。 行政复议期间具体行政行为不停止执行,但是有()情形的,可以停止执行 行政复议期间具体行政行为不停止执行,但是有()的情形可以停止执行 行政复议期间具体行政行为不停止执行,但是有()情形的,可以停止执行 行政复议期间具体行政行为不停止执行,但是有()的情形可以停止执行 在Outlook邮件中,通过规则可以实现()。 违规使用员工票情节严重者,解除劳动合同() 计件工资使员工的工资存在一定的波动风险,但是有些员工依然愿意接受,这种情况表明( )。 意识不清,但是有呼吸脉搏的病人,可放置()体位。 (2019年)行政复议期间具体行政行为不停止执行,但是有( )的情形可以停止执行。 如果协商解决劳务人员工资纠纷无效,则可以通过以下哪些法律途径来解决()。 以下员工违规违纪行为,可视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同的有() 当员工是无能力但是有意愿做领导职希望做的任务时,领导者要采()来引导员工。 对员工违规行为的处理,按员工管理权限履行手续,由()审批; 行政复议期间具体行政行为不停止执行,但是有下列()情形之一的,可以停止执行。 用人单位不可以随时解除劳动合同,但是如果出现(      )情形,用人单位可以随时解除劳动合同。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位