下面对公平理论的叙述，正确的有( )。
A. 员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出与投入的比率相比较，来进行公平判断
B. 产出的客观测量结果，而并非是投入、产出的知觉
C. 产出的知觉，而并非是投入、产出的客观测量结果
D. 绩效、报酬三者的关系
E. 感受到不公平的员工不可能会采用改变被比较者的投入或产出方式来恢复心理上的平衡
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关于公平理论的说法，正确的有（ ）。
关于公平理论的陈述，正确的有（ ）。
公平理论属于()激励理论。
需要层次理论、公平理论、期望理论都是认知理论，实践这些理论需要管理者确认员工的需要，以及他们对公平和价值的判断（）
公平理论又称为
试评述公平理论。
以下关于亚当斯公平理论的叙述，错误的是 ( )
“期望理论”“公平理论” 等激励理论属于（）
公平理论认为，付出等于回报就是公平。()
提出公平理论的是
亚当斯公平理论？
提出公平理论的是（ ）
( )属于公平理论的应用。
公平理论是（）创建的。
简述公平理论的内涵
根据公平理论，公平发生在()的那种情形。
以下关于公平理论的内容，表述正确的是：
关于亚当斯公平理论的说法，正确的是（）
关于亚当斯公平理论的说法，正确的是（）
关于亚当斯公平理论的说法，正确的是（ ）。
