单选题

下列情形中,可以变更劳动合同的是()。

A. 企业调整生产任务
B. 劳动者合同到期续签劳动合同
C. 劳动者严重失职被降职
D. 劳动者被追究刑事责任

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根据《江苏省劳动合同条例》,下列选项中劳动合同可以中止的情形有() 劳动合同条款的变更通常可分为法定变更和协商变更两种。下列属于劳动合同变更情形的有() 劳动合同变更的情形不包括( )。 属于劳动合同变更情形的是() 劳动合同变更的情形不包括() 属于劳动合同变更情形的是()。 在下列几种情形中,()合同是可变更的合同。 根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是() 根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。() 根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是() 下列情形,劳动者可以解除劳动合同() 下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是()。 下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是() 劳动合同条款的变更通常可分为法定变更和协商变更两种。下列不属于劳动合同变更情形的有() 依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是(  ) 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()。
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