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下列情形中,可以变更劳动合同的是()。
单选题
下列情形中,可以变更劳动合同的是()。
A. 企业调整生产任务
B. 劳动者合同到期续签劳动合同
C. 劳动者严重失职被降职
D. 劳动者被追究刑事责任
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根据《江苏省劳动合同条例》,下列选项中劳动合同可以中止的情形有()
劳动合同条款的变更通常可分为法定变更和协商变更两种。下列属于劳动合同变更情形的有()
劳动合同变更的情形不包括( )。
属于劳动合同变更情形的是()
劳动合同变更的情形不包括()
属于劳动合同变更情形的是()。
在下列几种情形中,()合同是可变更的合同。
根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()
根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。()
根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()
下列情形,劳动者可以解除劳动合同()
下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是()。
下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是()
劳动合同条款的变更通常可分为法定变更和协商变更两种。下列不属于劳动合同变更情形的有()
依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是( )
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()。
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