在公务员考核的方法中，属于客观评价法的是( )

《公务员法》对公务员的考核内容是怎样规定的 我国公务员法对公务员考核的内容包括（）。 根据《公务员法》规定，公务员的考核分为__等方式（） 我国《公务员法》规定，依照管理权限对公务员实行全面考核，但重点考核公务员的（） 考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象，这属于考核中的( ) 根据《公务员法》，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。 考核就是对公务员作出客观、全面的评价，通过考核促进行政机关的竞争意识。() 公务员的考核，重点考核公务员的（）。 公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价（） 根据我国公务员法的规定，下列选项中，确定公务员考核等次的是（）。 我国《公务员法》相比《国家公务员暂行条例》，考核内容中增加的是 . 试论国家公务员考核的客观公正原则。 根据我国《公务员法》，公务员考核的内容主要包括 ( ) 我国《公务员法》相比《国家公务员暂行条例》，考核内容中增加的是（）（2014.4） 公务员考核的方法有哪些？ 根据我国《公务员法》，评价公务员的主要依据是（） 根据《公务员法》的规定，属于公务员的是（） 采用定性分析的考核方法，很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下，也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员（） 《公务员法》规定，公务员在年度考核中被确定为不称职的（） 以下不属于《公务员法》中对公务员处分的种类是（ ）