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根据工作岗位的性质和业务特点,明确规定其职责、权限,并按照规定的岗位绩效标准进行考核及奖惩而建立起来的制度是岗位责任制。
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根据工作岗位的性质和业务特点,明确规定其职责、权限,并按照规定的岗位绩效标准进行考核及奖惩而建立起来的制度是岗位责任制。
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单位应当按照()的原则,合理设置会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制约机制。
金融信用信息基础数据库各类用户的权限应与其职责想适应,机构应明确规定各类用户的权限和岗位职责,为用户分配权限时,应遵循权限__原则()
金融信用信息基础数据库各类用户的权限应与其职责想适应,机构应明确规定各类用户的权限和岗位职责,为用户分配权限时,应遵循权限最优化原则()
公安机关应当根据岗位职责和工作性质,对勤务岗位、文职岗位,实行 ,明确具体工作规范和要求()
金融信用信息基础数据各类用户的权限应与其职责相适应,机构应对用户权限严格控制,明确规定各类用户的权限和岗位职责,为用户分配权限时,应遵循权限最大化原则()
权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应,机构应对用户权限严格控制,明确规定各类用户的权限和岗位职责,为用户分配权限时,应遵循权限最小化原则。用户岗位调整时,及时调整用户权限()
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村镇银行应根据经营管理需要,明确业务__规则,合理确定各业务条线、部门、岗位和分支机构的职责和权限()
《金融信用信息基础数据库用户管理规范》中的权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应,机构应对用户权限严格控制,明确规定各类用户的权限和岗位职责,为用户分配权限时,应遵循权限()原则。用户岗位调整时,及时调整用户权限。
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首长临时离开工作岗位,应当指定()履行其职责
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《安徽农村商业银行系统“三好银行”标准网点规范及评分细则(2017版)》组织规范考核内容规定,岗位职责明确。以书面形式明确每位员工的工作岗位和其岗位职责,由网点负责人签字确认()
根据业务模式.组织架构.工作性质.工作职责.专业度等,将岗位划分为()
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