企业当期应付职工薪酬应当根据职工提供服务的受益对象计入

下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是）。 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（） 企业根据职工提供服务的受益对象进行职工薪酬分配时，下列表述中，正确的有（）。 职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。( ) 职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计人成本费用。 （ ） 职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用（） 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的（　），计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。 企业如将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用，应当根据受益对象不同将该住房每期应计提的折旧记入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。（ ） 下列职工薪酬中，应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有（）。 下列职工薪酬中，应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有()。 难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和确认应付职工薪酬。（） 下列职工薪酬中，不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有（） 下列职工薪酬中，不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（） 根据职工提供服务的受益对象，黄河公司2015年12月发生的职工薪酬应计入“管理费用”科目的金额是（　　）万元。 对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损溢（） 企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。 企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪 职工薪酬应当计入哪些科目？ 职工薪酬应当计入哪些科目 企业确认非货币性福利时，对于难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬（）