热门试题
人力资源知识库知识文章适用的企业，以和确定（）
人力资源知识库系统单条创建时，依次点击“备注”—“新建”，可录入（）
人力资源知识库主要收集了层面的制度文件（）
人力资源知识库中当知识内容时需更新知识文章（）
人力资源知识库新增知识文章、废止知识文章都需要审批后才能生效（）
人力资源知识库四级目录办事指南主要是填写（）
在填写人力资源知识库模板时，不能为空的字段有（）
人力资源知识库模板中，附件名称栏填写正确的是（）
人力资源知识库中，关于创建知识文章新版本，以下说法正确的是（）
人力资源知识库模板中知识点详情有多条描述的要按照格式填写（）
人力资源知识库中，创建知识文章新版本后，知识文章仍沿用原来的知识文章编号（）
人力资源知识库系统在批导操作中压缩包中附件与模板中附件对应关系（）
人力资源知识库系统创建知识文章新版本功能中，可自动复制到新版本知识文章中的数据有（）
人力资源知识库模板中附件名称的填写格式为：文件名+中划线+文件号（）
在知识库管理工作中，以下属于人力资源业务管理部职责的是（）
一般的人力资源管理知识包括( )。
人力资源知识库模板中，四级目录为政策文档时，知识点标题栏填写正确的是（）
人力资源知识库模板中四级目录选择资料清单时，附件栏可填写政策原文（）
人力资源知识库创建知识文章新版本、更新知识文章适用企业、调整知识文章附件时都需审批后才能生效（）
知识库系统监控分析由公司本部人力资源业务管理部牵头，财务业务管理部、IT业务管理部、服务管理部等部门配合，在系统中设计监控指标，监督系统运行管理情况，定期发布知识库运行情况通报（）
