下列关于领导者与管理者角色的说法正确的是（　　）。

关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。 关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是( ) 领导者一定是管理者，但管理者应该成为领导者（） 关于领导者和管理者的描述，正确的是（　　）。 管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。 管理者所扮演的人际角色包括代表人、领导者和（）。   管理者与领导者关注的重点不同，领导者关注的重点是正确地做事。（） 管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者 领导者不一定是管理者,但管理者一定是领导者 管理者不一定是领导者，但领导者一定是管理者。() 管理者一定是领导者，但领导者不一定是管理者（） 关于领导者和管理者的描述,不正确的是(　) 关于管理者和领导者的描述，不正确的是：（ ）。 有效的管理者是有效的领导者，有效的领导者也是有效的管理者（） 管理就是领导，管理者就是领导者。() 领导者就是管理者 一个管理者未必是领导者，一个领导者必定是管理者（） 管理者在处理与组织内部成员和其他利益相关者的关系时，就要扮演人际角色，包括代表人角色、联络者角色、监督者角色以及领导者角色（） 管理者的人际角色就是管理者所扮演的领导角色（） 管理者与领导者比较，其主要特点有（　　）。