发生重大违规事件的，视情节轻重，对管理责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处理（）

责任事故错款，应追究责任人的（），并视情节轻重给予相应的处分。 有下列行为之一的,视情节轻重给予有关责任人员记过至辞退处分( ) 自然人客户信用等级评定中如有存在弄虚作假等违规行为，视情节轻重对有关责任人予以（）。 B类服务事件视情况对直接责任人给予处分（） B类服务事件视情况对直接责任人给予处分（） 对突发事件、重大事故和其他重要情况的视情节轻重，给予警告处分至解除劳动合同（） （）没有及时加盖“货已收讫”印章并上网确认的，应当通报批评，并视情节轻重对直接责任人员和有关责任人给予行政处分。 《运营安全生产问责管理制度（试行）》规定，B类一般事件直接责任人视情节给予或警告处分，扣除绩效工资2000元（） 员工违反十条禁令，根据情节轻重对违反禁令的责任人给予诫勉谈话、通报批评、警告、记过、等处分。）（） 利用工作和职务之便，从客户处谋取利益的；责任人为一般销售人员的，对责任人给予警告直至撤职处分，视情节对销售部门负责人给予处罚；情节严重的，给予责任人开除处分，给予销售部门负责人警告直至降职处分，情节特别严重的，给予销售部门负责人__处分（） 在墙纸丹药管理中，有（ABCD）行为之一的，对相关责任人处以300—3000元罚款，直接责任人处以500—5000元罚款。可视情节给予责任人违规积分、批评教育、组织处理、纪律处分等处理方式。情节较重或造成不良后果的，给予责任人警告至记过处分；情节严重或造成严重后果的，给予责任人记大过至开除处分（） 发生生产安全事故（轻伤）后，对于迟报的，给予责任人（）处分，对于瞒报、谎报的，视情节（参考影响程度）给予责任人（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，其他违反廉洁从业规定，给企业造成影响或经济损失的，对于直接责任人和相关责任人，视情节轻重，进行通报批评或给予直接责任人警告至处分（） 违规将不良贷款退出系统核算的，给予有关责任人警告处分；情节严重的，给予记过至降级处分（） 在信贷业务调查过程中，有哪些违规情况之一的，视情节轻重给予调查主责任人记大过以上的纪律处分（） 伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为，给予直接责任人开除处分，给予主管责任人和其他责任人警告至处分（） 《运营安全生产问责管理制度（试行）》规定，A类一般事件间接责任人视情节给予、诫勉谈话或警告处分，合计扣除绩效工资1500元（） 伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为，给予直接责任人开除处分，给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分。 伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为，给予直接责任人开除处分，给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分（） 对不落实或不按规定落实处分决定执行工作的单位和人员，要视情节轻重对主要责任人员和直接责任人员给予、诫勉谈话、免职等处理（）