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B类服务事件视情况对直接责任人给予处分()
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B类服务事件视情况对直接责任人给予处分()
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级
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非法排放、倾倒或者处置危险废物的给予主要责任人、分管责任人和直接责任人处分()
四类票务事故对主要责任人给予辞退处理,次要责任人视情况给予辞退处理或警告处分、取消年度评优评先资格、公司通报批评、扣除半年及以上绩效工资;并追究相关管理责任()
伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为,给予直接责任人开除处分,给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分。
伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为,给予直接责任人开除处分,给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分()
首问责任人有下列()情况的,视情节轻重给予批评教育、待岗及纪律处分。
首问责任人有下列()情况的,视情节轻重给予批评教育、待岗及纪律处分
发生一般违规事件的,视情节轻重,对直接责任人给予约谈、通报批评、等处理()
对办税服务相关责任人,给予记过或记大过处分是()。
伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为,给予直接责任人开除处分,给予相关责任人警告至( )处分。
违章指挥、强令他人违章作业行为,视情节给予责任人处分()
()没有及时加盖“货已收讫”印章并上网确认的,应当通报批评,并视情节轻重对直接责任人员和有关责任人给予行政处分。
发生生产安全事故(轻伤)后,对于迟报的,给予责任人()处分,对于瞒报、谎报的,视情节(参考影响程度)给予责任人()
有下列行为之一的,对责任人处以一百元以上二千元以下罚款,同时对直接责任人给予警告处分()
对不落实或不按规定落实处分决定执行工作的单位和人员,要视情节轻重对主要责任人员和直接责任人员给予、诫勉谈话、免职等处理()
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分的情况有()
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分的情况有()
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分的情况有:()
利用工作和职务之便,从客户处谋取利益的;责任人为销售部门负责人的,对责任人给予记过直至撤职处分;情节严重的,对责任人给予__处分。根据责任大小对相关领导给予处罚()
利用工作和职务之便,从客户处谋取利益的;责任人为一般销售人员的,对责任人给予警告直至撤职处分,视情节对销售部门负责人给予处罚;情节严重的,给予责任人开除处分,给予销售部门负责人警告直至降职处分,情节特别严重的,给予销售部门负责人__处分()
有下列( )行为的,视情节严重给予有关责任人记大过至开除处分
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