按照2014年7月1日实施的《事业单位人事管理条例》的规定,以下做法正确的是()
A. 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于1年
B. 事业单位与某初次就业者订立5年期聘用合同,试用期为6个月
C. 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同
D. 工作人员连续旷工超过10个工作日,事业单位可以解除聘用合同
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