材料
现在很多企业抱怨经济不景气，想找到合适的员工本来就不易，让优秀的员工心甘情愿地一直留在本公司工作更难。有的领导者觉得是现在社会太浮躁了，人们把注意力都集中于眼前的利益，不肯为长远的利益而牺牲当下的好处。在实际管理中，很多企业会对技术人员付出很多培训成本，这些培训的内容是本企业急需而且其他单位并不能够用的上的领先技术。即使这样，还是每年会有一部分员工辞职，这给单位无形中增加了成本。
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，错误的是（ ）。
A. 劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中
B. 一般在职培训和特殊在职培训可以带来员工生产率的提高
C. 劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中
D. 在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
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下列选项中，在职培训对企业及员工行为的影响说法正确的是()。
新员工入职培训中的企业文化与制度培训一般是由来进行（）
企业行为从人员结构上划分包括（）的行为，模范人物的行为，企业员工行为
是企业独具个性的价值体系，对企业行为、员工行为起着导向作用，是企业的第一竞争力（）
下列关于员工培训的说法，错误的是()。
企业对员工提供培训以下说法错误的是（）
关于售后员工培训事宜，下列说法错误的是（）
关于员工培训的目的，下列说法错误的是（）
关于18年波司登终端员工行为准则以下说法错误的是（）
企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容？
关于入职培训，表述错误的是（）
关于入职培训，说法正确的是（）。
关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。
对员工入职进行“1369”法新人培训的典型企业是（）
关于员工培训的主要内容说法错误的是()。
机场FOD培训分为新员工入职培训和年度复训两部分，新员工入职培训学时不得少于学时（）
从上述信息可以判断，以下关于甲企业和乙企业行政处罚和刑事处罚的说法，错误的是（）
下列关于员工教育培训的意义的说法，错误的是（）
根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训
关于员工入职，以下说法正确的是（）
