案例分析是研讨法中重要的环节，培训的案例需同时具有理论和实践意义。下列关于案例编写的步骤，说法不正确的是（）

下列选项中,关于培训方法中的案例研讨法的说法,正确的有（ ）。 课堂培训的主要方法有（）、案例法、演示法、头脑风暴法、研讨等． 案例研讨法适用的培训对象是()旨在提高培训对象的决策能力。 案例研讨法适用的培训对象是（ ），旨在提高培训对象的决策能力。 案例研讨法适用的培训对象是（），旨在提高培训对象的决策能力 简述培训中案例分析法的优点。 培训中案例分析法的适用范围是（）。 怎样运用案例分析法进行培训？ 下列选项中,关于案例研讨法的说法,错误的是（ ）。 (2013.10简34)简述培训中案例分析法的优点 （2013.10简34）简述培训中案例分析法的优点 案例研讨法开展的步骤包括（） 案例研讨法适用的对象是（） 员工培训采用案例分析法使用于（　　）培训方法。 员工培训采用案例分析法使用于（）培训方法 员工培训采用案例分析法使用于（　　）培训方法。 下列关于案例研讨法说法，错误的是（）。 关于案例研讨法的说法，错误的是（  ）。 关于案例研讨法的说法,错误的是() 下列关于案例研讨法的说法，错误的是（ ）。