企业在组织绩效管理系统评价时，一定要（）。

对企业的绩效管理系统进行总体评价，应从（　　）等内容入手。 个人生活习惯、癖好之类琐碎内容便不宜包括在绩效管理的内容之中。一定要切实保障绩效管理的（ ），使绩效管理名副其实。 物业管理绩效评价中，企业自我诊断评价是指各类（）根据自身经营管理的特定需要而自行组织开展的绩效评价。 为了提高绩效管理的水平，可以聘请()组成评价小组，运用多种检测手段，对企业绩效管理系统进行总体的评价。 采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，应从（　　）内容入手进行调查研究与分析。 《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》中，企业管理绩效定性评价指标包括（） 绩效管理系统由绩效计划、绩效实施、绩效评价和()等子系统构成。 采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，进行调查研究与分析的内容不包括（）。 采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，应从()内容人手进行调查研究与分析。 绩效管理系统是现代组织不可或缺的管理工具。它是一种周期性检讨与评估员工工作表现的管理系统，通常用于企业和政府事业单位的绩效管理，由主管或相关人员对员工或者部门的工作完成情况做系统的评价。请您谈一谈设计绩效管理系统时应遵循哪些原则 “良好的组织绩效评价系统应该对组织的战略调整、外部环境的变化等因素具有一定的敏感性和动态调整性，能够及时做出反应并进行适当的调整”，这段表述指的是组织绩效评价系统的特征（） 基金管理公司在设置业务体系和组织架构时，一定要体现的原则是（　　）。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（　　）。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（ ）。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（　　）。   企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是（）。 绩效管理是企业管理者通过一定的方法和制度确保企业及其子系统（部门）的绩效成果能够与企业的战略目标保持一致。 绩效管理是企业管理者通过一定的方法和制度确保企业及其子系统（部门）的绩效成果能够与企业的战略目标保持一致（） 确定绩效评价和绩效管理的周期时，应充分考虑绩效的（），确定恰当的绩效周期，保证组织能够根据评价的目的及时、充分地掌握组织不同层面的绩效情况，减少不必要的管理成本。 企业综合绩效评价指标由财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标组成，下列属于财务绩效中评价企业盈利能力状况修正指标的是（）