劳动立法是劳动政策的重要依据。

维护劳动者权益是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。维护劳动者权益的重要依据是（） 研究劳动人口在城市总人口中的比例，调查和分析现状劳动构成是估算（ ）的重要依据之一。 劳动技术、复杂程度、繁重程压度和责任大小是划分工资等级的重要依据 实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是（） 考勤管理是企业劳动人事管理的重要内容，是__、处理与职工出勤关联事项的重要依据 实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是（） （）应作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。 制度工曰数是指按国家（或企业）规定，（）的劳动时间，是考核企业劳动时间利用好坏的基础，是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据。 (　）,是制定正确发展战略和内外政策的重要依据 我国劳动立法的基础和最高法律 依据是 ( ) 指导特定区域发展和制定相关政策的重要依据是()。 （）是引导社会资本投向、制定相关政策的重要依据 劳动规章制度具有法律效力， 可作为仲裁和司法机构审理案件的重要依据。 劳动法是人权保障立法的重要组成部分。 制定城市发展政策与调整规划定额指标的重要依据是（） 企业的劳动规章制度和劳动合同都是确立劳资双方权利义务的重要依据，也是劳资双方共同意志的书面表达（） 总结能为国家制订各项路线、方针、政策提供重要依据。 员工考勤是准确记录员工的出勤情况，支付劳动报酬的重要依据，是企业管理的基础性工作（） 城乡规划是各级政府()的重要依据，具有重要公共政策的属性。 政府引导投资方向，管理投资项目等政策的重要依据是（）。