调动或调整至现岗位的员工不属于新员工（）

在岗员工在不同单位职业病危害因素岗位之间调动或调离职业病危害因素岗位时，不需携带员工职业健康监护档案至转入单位（） 调整岗位属于员工惩处中的（）方式 把员工和员工作为员工岗位调整、职级晋升的必要资格或约束条件（） 三新员工是指三新员工（） 城轨交通企业维修岗位新员工上岗前必须接受（） 对新员工要做好三级安全教育，不属于三级安全教育的是（）。 根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训 岗位技能培训的目的是把新员工培养成为() 社会招聘新员工生产调度系列岗位培训期个月（） 通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（） 方案目的是为了帮助职能新员工入职后尽快熟悉公司业务和岗位职责，培养职能新员工的归属感、岗位融入度和工作能力，使职能员工队伍稳定（） （）不属于员工薪酬。 （）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。 《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（） 新员工必须佩戴临时厂卡及新员工袖章（） 新员工入职（）内，需完成新员工家访工作 员工岗位轮换可采取横向岗位轮换和纵向岗位调动两种方式（） 新员工入职非行政岗位人员时还需签属（）资料。 新员工在试用期内，公司与新员工之间有重新选择的权利。公司或新员工如若做出终止合同的选择，应由发起方提前（）天通知对方 下列（）不属于员工援助计划。