面试的作用包括（）。

面试考官应掌握的面试实施技巧，包括()。 面试教官应掌握的面试实施技巧包括（ ）。 根据面试组织形式划分的面试类型包括（　　） 面试考官应保持的面试实施技巧包括（）。 面试官应该掌握的面试实施技巧包括( ) 按面试的组织形式分类面试类型不包括 招聘面试时，面试人员聆听的要点不包括：（） 面试的要素包括 ( ) 面试技巧主要包括（） 面试的类型包括（ ）。 面试方法主要包括()。 面试的特点包括（　　）。 面试的类型包括( ) 要想面试能顺利进行，一般面试指南包括（ ）。 在面试时,面试官关注的职业素养包括() 面试过程中，面试考官的偏见不包括（） 面试的提问方式包括 ( ) 面试的程序主要包括（）。 面试的实施阶段包括（ ）。 面试的实施技巧包括()。