在实践中OKR和传统绩效管理工具的区别之处在于，OKR强调自上而下和自下而上的融合（）

最为传统的激励手段和管理工具是（）。 在下列方法中，属于绩效管理工具的是()。 （）不是战略性绩效管理工具。 下列属于绩效管理工具的有（）。 （）不是战略性绩效管理工具 ()不是战略性绩效管理工具。 关于绩效管理工具，正确的是()。   下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是（ ） 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（） 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（　　） 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（ ）。 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。 下列属于绩效管理工具方法的有（） 绩效管理工具有哪四种（） 相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（）。 绩效管理工具除了目标管理法还有()   关于绩效管理工具的说法，正确的是（）。 关于绩效管理工具的说法，正确的是（）。 关于绩效管理工具的说法，正确的是（　　）。 关于绩效管理工具的说法，正确的是（）