有下列行为之一，情节轻微的，给予经济处罚及批评教育，限期整改；情节严重的，给予其警告至记大过处分（）

账户管理中，有下列情形之一的，视情节轻重给予有关责任人经济处罚.通报批评或警告至开除处分( ) 有下列行为之一的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予警告至记过处分（） 托幼机构有下列（）情形的，由卫生行政部门责令限期改正，通报批评；逾期不改的，给予警告；情节严重的，由教育行政部门依法给予行政处罚。 托幼机构有下列（）情形的，由卫生行政部门责令限期改正，通报批评；逾期不改的，给予警告；情节严重的，由教育行政部门依法给予行政处罚 客户评级中，有下列行为之一的，给予核减绩效，批评教育处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过，待岗、调整职务（岗位）处理（） 首问责任人有下列（）情况的，视情节轻重给予批评教育、待岗及纪律处分。 首问责任人有下列（）情况的，视情节轻重给予批评教育、待岗及纪律处分 对违规情节较轻且未造成经济损失或其他不良后果的，可以单独给予批评教育、经济处罚、组织处理（） 托幼机构有下列哪种情形的，由卫生行政部门责令限期改正，通报批评；逾期不改的，给予警告；情节严重的，由教育行政部门依法给予行政处罚（） 托幼机构有下列哪些情形的，由卫生行政部门责令限期改正，通报批评；逾期不改的，给予警告；情节严重的，由教育行政部门依法给予行政处罚（）。 托幼机构有下列哪种情形的，由卫生行政部门责令限期改正，通报批评；逾期不改的，给予警告；情节严重的，由教育行政部门依法给予行政处罚（） 劳动纪律执行中，有下列行为之一的，给予核减绩效，批评教育、通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗处理；情节严重的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（） 员工有下列哪些行为的，给予通报批评，同时给予经济处罚（） 有价单证管理中，有下列行为之一的，给予核减绩效，批评教育、诫勉处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗处理；情节严重的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（） 托幼机构有()情形的，由卫生行政部门责令限期改正，通报批评；逾期不改的，给予警告；情节严重的，由教育行政部门依法给予行政处罚。   凭证管理中，有下列行为之一的，给予核减绩效，批评教育处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗处理；情节严重的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（） 对于个人信贷业务，审批主责任人有下列行为之一的，视情节轻重处以经济处罚，下岗清收，取消信贷从业资格，给予通报批评、警告至开除处分（）。 对于个人信贷业务，管户主责任人有下列行为之一的，视情节轻重处以经济处罚，下岗清收，取消信贷从业资格，给予通报批评、警告至降级处分（）。 对于个人信贷业务，经营主责任人有下列行为之一的，视情节轻重处以经济处罚，下岗清收，取消信贷从业资格，给予通报批评、警告至开除处分（） 对于个人信贷业务，审批主责任人有下列行为之一的，视情节轻重处以经济处罚，下岗清收，取消信贷从业资格，给予通报批评、警告至开除处分（）。