单选题

岗位工作设计的()是最大限度地提高工作岗位的效率,同时又能够适当地满足员工个人发展的要求。

A. 任务
B. 要求
C. 目标
D. 指导思想

查看答案
该试题由用户112****39提供 查看答案人数:36395 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户112****39提供 查看答案人数:36396 如遇到问题请联系客服
热门试题
岗位分析具有明确岗位职责,提高工作绩效等好处。 岗位分析具有明确岗位职责,提高工作绩效等好处() 工作岗位的设计应当满足() 简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法,以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。 集装箱运输具有挡风、避光、抗震等作用,能够最大限度减少货损、方便运输、装船和卸港,手续简化、提高工作效率 改进工作岗位设计的意义是 ( ) 。 竞争能最大限度地激发我们的潜能,提高学习和工作效率,使我们在竞争、比较中,客观地评价自己。这说明__。() 下列工作岗位中,属于会计工作岗位的是( )。 工作岗位调整设计方案构成。 工作岗位调整设计方案构成。 ()运用步骤是,从岗位分析开始,再选择标准工作岗位,进行工作岗位排列,最后进行岗位定级。 改进工作岗位设计的意义有() 工作岗位设计的说法正确的有()。 工作岗位设计的基本方法不包括() 网上配货能最大限度地降低成本、提高效率,同时减少人工失误导致的()风险。 在工作岗位研究概念中,()是对某一工作岗位特定的指称 工作岗位分析是岗位人事规范的() 工作岗位分析是企业改进工作设计、优化劳动环境的(  )。 工作岗位设计的基本原则包括()。 工作岗位设计的基本原则是()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位