由组织结构确定的、职务分配很明确的群体是()。

（2016甘肃天水·单选）群体结构明确，对成员的角色有明确定义，有良好的群体规范，有清晰的沟通网络和权力控制机制，这是（） 组织管理是指设计、建立并保持一种组织结构，确定职权关系，与管理的（）相结合，保证组织结构的有效运转，同时根据外部变化进行适时进行结构调整 具有明确的组织结构、完备的组织章程、确切的活动时间的消费群体。如职业协会、消费者活动俱乐部，这种消费者群体是（） （）公务员的职务任免，是指由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去公务员担任的一定职务。 由正式组织结构规定的、由直接向某个主管报告工作的下属所组成的群体属于正式群体中的（）。 组织结构是用以描述组织的框架体系，就像人类由骨路确定体型一样，组织也是由结构来决定其形状。() 监理单位履行特定职务所用费用监理合同无约定的，由（）。 我很愿意参加社会公益组织来帮助困难群体（） 职务评价是职务分析中的一个重要任务，其目的在于确定各个职务在组织中的相对价值，是企业薪资分配、员工职业生涯发展等的重要依据（） 职务评价是职务分析中的一个重要任务，其目的在于确定各个职务在组织中的相对价值，是企业薪资分配、员工职业生涯发展等的重要依据（） 劳动群体的最基本的组织结构是（）。 劳动群体中最基本的组织结构是（）。 企业在确定职权与岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离要求，不相容职务通常包括（）。 般说来，职务分析都包括两个方面的内容：第一，确定职务的具体特征；第二，找出职务对任职人员的各种要求。 组织职权是一定职位上的权限，它是由（） 组织中的职务明确原理体现在（） 企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括（） 企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求，不相容职务通常包括( )。 该公司确定职位等级结构主要依据应是（　　）查看材料 确定组织人员需要量的主要依据是组织设计出的岗位职务（）和岗位职务（）。