多选题

企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括()

A. 可行性研究与决策审批
B. 决策审批与执行
C. 执行与监督检查等
D. 计划制定与决策执行

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企业中的不相容职务主要包括 ( )。 根据内部控制规范的要求,不相容职务应当相互分离。下列各项中,属于不相容职务的有()。 下列属于工程项目控制过程中不相容职务的有( )。 单位应当按照不相容职务相互分离原则,合理设置会计及相关工作岗位,形成相互制约机制。不相容职务主要包括授权批准、等职务() 企业在设置会计电算化岗位时,应当满足不相容职务相分离的原则。(  ) 下列岗位不属于不相容职务的是()。 企业在设置会计电算化岗位时,应当满足不相容职务相分离的原则。(  )pkx 在企业中不相容职务一般有() 企业采购业务中的不相容职务至少包括() (2018年真题)根据会计法律制度的规定,企业不相容职务应当相互分离。下列各项中,不属于不相容职务的是( )。 企业应当建立和完善工程项目不相容职务互相分离有()。 “柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作”。以下不相容岗位是() 下列职务中,属于不相容职务的有( )。 下列职务中,属于不相容职务的有()。 下列职务中,属于不相容职务的有() 商业银行在运用不相容职务分离控制时,一般应当加以分离的不相容职务有()。 不相容职务通常包括()。 系统访问过程中不相容岗位(或职责)一般应包括()、监控。 对不相容职务进行分离,体现了内部控制的__原则() 不相容职务分离控制措施是企业内部控制措施之一,其中所说的不相容职务主要包括()
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