多选题

进行岗位评价时,我们必须遵循以下的原则()

A. 评价的对象是岗位而不是员工
B. 岗位评价方法选择要科学
C. 员工参与到评价工作中来
D. 岗位评价结果要符合企业发展的战略
E. 岗位评价结果公开

查看答案
该试题由用户460****63提供 查看答案人数:39101 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户460****63提供 查看答案人数:39102 如遇到问题请联系客服
热门试题
我们进行岗位评价时,需要遵守三个原则,即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工,让员工积极參与到岗位评价党中來,()。 我们进行岗位评价时,需要遵守三个原则,即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工,让员工积极參与到岗位评价党中來,() 内控评价应当遵循以下原则() 柜员角色的配置要遵循互斥原则,同时,岗位及角色设置必须遵循的原则() 合理进行人员配备工作必须遵循以下原则:()。 合理进行人员配备工作必须遵循以下原则:( ) 进行报价解释时必须遵循的原则是( )。 进行价格解释时必须遵循的原则是 柜员角色的配置要遵循互斥原则,同时,岗位及角色设置必须遵循的原则有() 内部控制评价应遵循以下原则() 进行体质综合评价时应遵循哪些基本原则? 在确定物流绩效评价指标时,应遵循以下哪些原则() 项目后评价工作必须遵循的原则包括()。 进行报价解释时必须遵循的原则是(书) 要把握目标成果评价的科学性和准确性,必须遵循以下原则() 处理客户投诉,我们需要遵循以下()原则 我们确立咨询目标,应该遵循以下原则 绩效评价应遵循以下哪些原则()。 内部控制评价应遵循以下哪些原则() 项目后评价工作必须遵循()的原则,做到分析合理、评价公正
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位