下列选项中，（　　）属于品质特征型绩效考评指标。

下列选项中，（　　）属于结果导向型的绩效考评方法。 下列选项中属于综合型绩效考评方法的有（ ）。 下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有() 在工作结果型绩效考评指标体系中，下列属于质量指标的是（）。 属于品质主导型绩效考评法优点的是（　　）。 在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则是（）。 在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则的是() 以下属于品质特征性考评指标的是（　　）。 品质主导型的绩效考评，以考评员工的（）为主。 品质导向型的绩效考评，以考评员工的（　　）为主。 品质导向型的绩效考评，以考评员工的（）为主 以下各选项属于综合型绩效考评方法的有（　　）。 下列属于银行绩效考评指标的有( )。 品质主导型绩效考评方法的缺点是（ ）。 品质主导型的绩效考评的优点是（ ）。 下列不属于绩效考评指标的是（）。 下列不属于绩效考评指标的是（）。 下列（ ）不属于银行绩效考评的指标。 品质主导型的绩效考评，采用特征性效标，以考评员工的潜质（如心理品质、能力素质）为主，涉及员工以下方面的内容（）。 考评指标的设置关键是突出考评重点，下列不属于银行绩效考评指标的是（）。