在工作结果型绩效考评指标体系中，下列属于质量指标的是（）。

绩效考评指标体系设计原则的是（）。 绩效考核指标的（）是根据考评及考评结果的应用等情况进行修订，使绩效考评指标体系更加理想和完善 设计绩效考评指标体系无需遵循（ ） 绩效考评指标体系的设计方法： 下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有() （）属于生活质量指标体系中的主观感受指标 运输配送企业绩效评价的指标体系由工作成果指标、工作效率指标、工作质量指标、工作消耗指标四项构成。下列（）是工作效率指标的内容。 绩效考评指标体系的设计方法有（　　）。 设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。 设计绩效考评指标体系时无需遵循（ ）。 绩效考评指标体系的设计原则有()。 绩效考评指标体系的设计方法包括（　　）。 绩效考评指标体系设计的内容包括 设计绩效考评指标体系时，应遵循( )。 绩效考评指标体系的设计程序 绩效考评指标体系的设计方法有（）。 绩效考评指标体系的设计原则包括（）。 设计绩效考评指标体系时无需遵循() 确定绩效考评指标体系的步骤有（ ）。 设计绩效考评指标体系时，应遵循（ ）。