单选题

《管理人员容错纠错规程(试行)》适用于()

A. 设计总院管理岗位工作人员
B. 设计总院及所属单位管理岗位工作人员
C. 设计总院业务岗位工作人员
D. 设计总院及所属单位管理岗位及业务岗位工作人员

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《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》不仅适用于期货公司董事、监事和高级管理人员的任职资格管理,还适用于期货公司普通职员的任职资格管理。() 《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》不仅适用于期货公司董事、监事和高级管理人员的任职资格管理,还适用于期货公司普通职员的任职资格管理。( ) 选拔晋升候选人的方法中,( )比较适用于管理人员。 在以下方法中,哪一种主要适用于管理人员,尤其是高层管理人员的评价()。 在现场培训中,不适用于职能管理人员的培训方式是()。 事务管理人员和行政人员适用于()导向型绩效考核方法 ()主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。 评价中心法主要适用于管理人员,特别是(  )的晋升考评。 车间管理人员费用、制造费用这类公共费用,适用于按()分摊。 主要适用于管理人员的实践训练与沟通训练的培训方法是()   撤职处分一般适用于管理人员和具有职务管理关系或()的生产人员。 撤职处分一般适用于管理人员和具有职务管理关系或的生产人员 《期货从业人员执业行为准则(修订)》只适用于期货公司的管理人员。() 《期货从业人员执业行为准则(修订)》只适用于期货公司的管理人员。( ) 适用于管理人员培训,尤其适用于接班人的领导能力、解决问题的能力的培养和训练 适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是(  )。 主要适用于企业的专业技术人员和管理人员等"白领"人员的工资形式为()。 适用于管理人员的实践训练与沟通训练的培训方法是角色扮演法 《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法》对适用于管理人员或作业人员的安全红线条款分别标记,未做标记的适用于作业人员() 适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理能力的方法是( )。
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