假如你是单位新聘任员工，想了解单位的企业文化，你认为的最佳方式是()。

假如你新进工作单位，遇到老员工摆老资格，把繁重艰巨的工作推给你做，你将如何处理? 新的内部审计师了解公司企业文化的最佳途径是（） 假如你被任命为某单位某个先进部门的主管上任之初，你应该（） 员工是企业文化建设的客体，是企业文化的接受者。 假如你是某单位的公职人员，你的亲戚和朋友经常来向你打听单位内部的事，有事让你找关系帮忙，你应该如何处理？ 假如你是一位新上任的院长，你的岗位职责是什么？ 内部企业文化载体，主要是对员工进行企业文化宣传教育的各类企业文化的载体（） 员工不仅是企业文化的创造者，也是企业文化的载体，是企业文化的承载者和实践者（） 下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是()：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。 企业文化源于企业、源于员工、源于（）。 合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中，这反映的企业文化是（ ） 关于企业文化，你认为正确的是（　）。 企业文化影响着员工的（） 企业员工是企业文化建设的基本力量。 企业员工是企业文化建设的基本力量（） 假如你通过了本次面试，被单位录用，结合报考岗位，你会怎么做好工作？ 企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识，企业员工是企业文化的弘扬者（） 企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识，企业员工是企业文化的弘扬者。 假如你陪同外地一考察团到所属某单位参观。因联系有误，到达时，该单位已另有安排，你如何处理? 假如你是医院行政人员，医院安排你和同事接待兄弟单位来访人员，你怎么接待？假如同事又以年底工作忙、事情多为由不配合你，你该怎么办？