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人力资源与工薪循环涉及的主要业务活动通常包括( )
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人力资源与工薪循环涉及的主要业务活动通常包括( )
A. 工薪净额支付
B. 记录工作时间或产量
C. 批准招聘
D. 计算工薪总额和扣除
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热门试题
人力资源业务规划包括()
企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容选人、育人、用人、留人。()
人力资源管理活动包括()
人力资源部门在进行现有人力资源核查的同时,可以进行人力资源需求的预测,主要涉及()等方面。
被审计单位采购与付款循环中涉及的主要业务活动包括()。
企业人力资源管理通常涉及()、()、()、()、()、()等多方面的内容
人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及()。
人力资源管理规划活动包括()。
组织人力资源供给预测包括组织内部人力资源供给预测与 ( )
人力资源预测包括人力资源的__和人力资源的__
了解与分析本组织人力资源或者局部人力资源状况,内容主要包括等,目的是掌握组织人力资源现状和当前管理利用情况()
人力资源管理主要包括人力资源规划在内的哪些职能( )
人力资源开发的主要内容包括( )等诸多管理活动。
总体上说,通常所说的人力资源包括( )。
人力资源服务是为劳动者求职、用人单位招聘、人力资源开发配置提供的各类活动,其主要包括()。
人力资源服务是为劳动者求职、用人单位招聘、人力资源开发配置提供的各类活动,其主要包括()
人力资源的录用职能包括以下()活动。
创业人力资源风险主要包括()。
人力资源晋升政策主要包括()。
人力资源规划主要步骤包括()
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