在收集财务部员工工作信息时，不太适合的方法是(　　)。

客户信息收集主要包括（ ）。Ⅰ．初级信息收集Ⅱ．非财务信息收集Ⅲ．次级信息收集Ⅳ．财务信息收集 面谈法是工作信息收集的重要方法之一,在工作信息收集时采用面谈法的优点包括（） 收集员工绩效信息的方法不包括 （）是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。 面谈法是工作信息收集的重要方法之一，在工作信息收集时采用面谈法的优点包括哪些 通过员工自我评价收集信息的方法有（）。 通过员工自我评价收集信息可运用（　　）方法。 通过员工自我评价收集信息的方法有（ ）。 搞好内部员工提升工作的基础是____。 （）是通过员工自我评价收集职业生涯发展信息的方法。 在选择工作信息收集方法时需要考虑的首要因素是: 通过员工自我评价收集信息可运用的方法有（）。 通过员工自我评价收集信息是采集员工职业发展信息的途径之一，其具体实施方法包括（　　）。 价值观调查是通过（　）收集员工职业发展信息的方法。 在客户家庭财务状况收集过程中，信息收集来源和方法主要（）。 下列选项中，不属于客户家庭财务信息收集方法的是（ ）。 下列选项中，不属于客户家庭财务信息收集方法的是（）。   结果主导型的考评方法不太适合对()工作岗位人员的考评。 通过员工自我评价收集职业发展信息可以运用（）等方法 通过员工的自我评价收集信息可运用的方法有（ ）。