多选题

KPI的标准水平可做出的区分是()。

A. 先进的标准水平
B. 平均的标准水平
C. 基本的标准水平
D. 激励的标准水平
E. 非激励的标准水平

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区分度是反映测评工具区分应试人能力水平高低的指标,区分度对标准参照考试测评来讲意义不大,因为标准参照考试只要求检查被试是否达到规定目标。 区分度是反映测评工具区分应试人能力水平高低的指标,区分度对标准参照考试测评来讲意义不大,因为标准参照考试只要求检查被试是否达到规定目标。 区分度是反映测评工具区分应试人能力水平高低的指标,区分度对标准参照考试测评来讲意义不大,因为标准参照考试只要求检查被试是否达到规定目标() 区分可接受和不可接受水平的标准值或临界值是HACCP中的()。 区分意见之路和真理之路是谁做出的贡献()? 不可以作为KPI指标参照标准() 区分可接受和不可接受水平的标准值或临界值为()。 KPI的两个基本特征是可度量和行为化 __________是指测验对考生的不同水平进行区分的程度,即测验具有区分不同水平考生的能力。 __________是指测验对考生的不同水平进行区分的程度,即测验具有区分不同水平考生的能力。 难度是指测验对考生的不同水平能够区分的程度,既具有区分不同水平考生的能力() 区分一个国家或地区经济发展水平的主要标准是()。 KPI必须具有可测性,也就是说() 标准的质量和水平,只有在()过程中才能做出正确的评价。 区分度是指测验试题对被试实际水平的区分程度。所以具有良好区分度的测验,实际水平高的应得高分,实际水平低的应得低分() (  )参与制定部门KPI、PRI及其具体数量标准,负责审批所辖岗位和班组提交的KPI、PRI以及数量标准,负责考评所辖岗位和班组的业绩。 3()是指一个测验对考生的不同水平能够区分的程度,即具有区分不同水平考生的能力 电话销售渠道人工服务的KPI考核指标:接听率>=()%,服务水平>()% 离职依员工是否自动移动为标准,可区分为自动离职与非自动离职。() 审核(关键绩效指标)KPI指标主要审核指标与标准的()
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