公司薪酬福利构成:（）

商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%（） 商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%（） 一般来说，针对企业高层岗位的薪酬构成，福利项目可以包括（ ）。 薪酬福利计划包括 ( ) 如某公司采用较高的激励薪酬和要素薪酬与较低的基础薪酬与福利，从差异性和刚性两个维度来看，该公司的薪酬要素组合属于（） 对于泄露或议论本人或他人的薪酬福利的员工，公司给予（） 职工薪酬不包括短期薪酬、离职后福利（） 在制定或调整薪酬和福利标准时，用人单位的薪酬和福利标准应考虑（） 哪些项目费用应列入薪酬福利总额？哪些项目费用不应列入薪酬福利总额？ 苏宁薪酬福利体系包括（） 货币性福利薪酬主要包括（） 根据第三代全面薪酬模型，构成全面薪酬的模块包括（）。 ①货币报酬 ②福利 ③工作-生活 ④绩效管理与认可奖励 ⑤职业发展与职业机会 其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。 其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。 试述福利薪酬的概念和特点。 间接薪酬是指员工福利 华夏幸福薪酬福利的使命是（） 试述福利薪酬的概念和特点 薪酬体系优化咨询1)薪酬体系设计2)福利管理制度 为做好企业内部薪酬分配工作，集团公司明确等福利待遇属于薪酬收入的重要组成部分，积极引导职工树立“大薪酬”的理念（）