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各单位要按照财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)要求,进一步清理主业职工从集体企业获取福利的做法,()通过集体企业向主业返还货币资金或实物,()通过集体企业以发放购物卡、消费券、实物或购买商业保险等形式为主业职工获取福利
主观题
各单位要按照财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)要求,进一步清理主业职工从集体企业获取福利的做法,()通过集体企业向主业返还货币资金或实物,()通过集体企业以发放购物卡、消费券、实物或购买商业保险等形式为主业职工获取福利
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企业发生的职工福利费为非货币性福利的,应当按照()计量。
企业补充医疗保险费在工资总额以内的部分,从职工福利费中列支,福利费不足列支的部分,经同级财政部门核准后列入成本()
职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。()
职工福利费属于
计入职工福利费的支出如何处理?可税前扣除的职工福利费是多少?
职工福利费主要包括()
职工福利费管理应遵循的原则有()
应付福利费账户借方登记职工福利费的提取,贷方登记福利费的使用()
应付福利费账户借方登记职工福利费的提取,贷方登记福利费的使用()
企业管理费中的劳动保险和职工福利费包括()
以下哪些列入职工福利费?()
财务部门人员的职工福利费应计入财务费用。()
下面关于职工福利费的说法正确的是()
税务师在审核企业职工福利费税前扣除时,认为下列属于企业所得税规定的职工福利费列支范围的有()
企业向职工支付职工福利费,应借记的科目是()
企业向职工支付职工福利费,应借记的账户是( )。
下列选项中,属于企业职工福利费的是()。
不属于企业职工福利费的项目是( )。
下列内容属于企业职工福利费支出的有( )。
该企业税前允许扣除职工福利费()万元。
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