（）是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。

劳动力供给曲线不动，劳动力需求曲线右移对均衡工资率和均衡就业量的影响是（　　）。 充分发挥一、二级劳动力市场作用，认真做好内部劳动力调剂，促进富余人员转岗分流。 劳动力的知识结构和（）是实现劳动力结构性就业的基础。 在劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移时对均衡工资率和均衡就业量的影响是（） 在劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移时对均衡工资率和均衡就业量的影响是（） 职业培训是教育和职业之间的桥梁，新劳动力上岗前必须先培训，以确保劳动者的质量。企业培训要突出（）。 从事就业体制的转换准入职业的新生劳动力，就业前必须经过（）的职业培训，并取得职业资格证书 转岗人员上岗前可以不培训，可上岗后进行培训。 对区域管制室新进人员和转岗人员进行的岗前培训时间，应不少于小时（） 从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过1到3年的职业培训，并取得职业资格证书。 对企业吸纳贫困劳动力就业的，参照就业困难人员落实社会保险补贴等政策（） 各级人民政府统筹做好（）、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。 通常所说的充分就业是指对劳动力的()。 通常所说的充分就业是指对劳动力的(　　)。 职业培训包括就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训（） 失业人员可在哪些地方参加就业再就业培训？ 如果青年劳动力的工资率上涨导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在（）。 新职、转岗、晋级人员上岗前，应将作业指导书作为进行岗前培训和考核（） 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在（） 如果青年劳动力的工资率上涨l％导致中年劳动力的就业量下降0．5％，则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。