从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过1到3年的职业培训，并取得职业资格证书。

如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在（） 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在（ ）。 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。 促进贫困劳动力就业创业包括() 通过调整就业政策，调节劳动力供给等，促使劳动者就业，这是（） 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在()关系。 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0. 55%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在（） 劳动保障统计的主要内容包括劳动力资源统计、就业再就业工作统计、职业培训统计、劳动力管理情况统计、劳动收入与报酬统计、劳动关系统计、社会保障统计、职业安全统计等（） 简述农村劳动力就业政策措施 3、劳动力市场不存在大于充分就业的状态。 就业准入原则：是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。 职介机构介绍贫困劳动力就业的，给予职业介绍补贴700元/人。 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0. 55%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在(       )。 劳动力的知识结构和（）是实现劳动力结构性就业的基础。 如果青年劳动力的工资率上涨导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在（）。 劳动保障统计的主要内容：劳动力资源统计、就业再就业工作统计、职业培训统计、（）、劳动收入与报酬统计、劳动关系统计、（）、职业安全卫生统计 下列属于为社会劳动力就业、再就业提供服务的中介组织有（） 没有就业意愿或就业要求的人口也属于劳动经济学中劳动力的范畴。() 导致S省劳动力就业构成变化的主要动力是（）   如果青年劳动力的工资率上涨l％导致中年劳动力的就业量下降0．5％，则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。