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28.028.除正常休假或船舶失事外,海员被遣送回国的费用由个人承担
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28.028.除正常休假或船舶失事外,海员被遣送回国的费用由个人承担
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根据1976年商船最低标准公约,海员享有遣返权力的情况包括()Ⅰ.船舶失事;Ⅱ.船舶变卖,船东不能履行义务;Ⅲ.船舶驶往协议禁止的战区,船员要求下船。
1872年到1875年间,清政府先后派出四批共120名幼童赴美国留学,计划用15年完成从小学到大学的学业。留美幼童赴美后受到西方文化影响,清朝官员深为不满:“外洋风俗,流弊多端,各学生腹少儒书,德性未坚,尚未究彼技能,实易沾其恶习。”1881年,留美幼童被遣送回国。以上情况表明()
海员除享有国家法定节假日的假期外,还应当按照在船舶上每工作1个月不少于日的标准享受年休假()
第166号公约即《海员遣返公约》规定。海员在()情况下享有遣返权利。①在国外雇佣期满;②船员在船服务满12个月;③因破产、变卖船舶、改变船舶登记等原因;④海员因失职被遣返
根据《海员外派管理规定》,海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议,应当符合国内法律、法规和相关国际公约要求,并至少包括以下()内容。①工资福利待遇及其支付方式;②正常工作时间、加班、额外劳动和休息休假;③船舶适航状况及船舶航行区域;境外船东为外派海员购买的人身意外、疾病保险和处理标准;④社会保险的缴纳。
海员用人单位应当按照海员年休假天数,向其支付不低于该海员在船工作期间的报酬()
享受年休假的职工,除正常休年休假外,其他假期可休息()
被遣送出境的外国人可以被遣送至哪些国家或者地区
被遣送出境的外国人可以被遣送至的国家或者地区是()。
根据《海员外派管理规定》,海员外派机构可以把海员外派到下列()公司或者船舶。
除年休假和哺乳假外,其他休假均为连续休假,包含正常休息日和法定休息日
根据MLC公约,对于(),免除船东的责任。Ⅰ.受雇海员在船舶服务之外的其他受伤;Ⅱ.因受雇海员的故意行为所致的受伤或患病;Ⅲ.因受雇海员的玩忽职守或渎职所致的受伤或患病;Ⅳ.受雇海员在接受雇用时故意隐瞒的疾病或病症。
根据《中华人民共和国船海员外派管理规定》,海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议,应当符合国内法律、法规和相关国际公约的要求,并至少包括以下()内容。①工资福利待遇及其支付方式;②正常工作时间、加班、额外劳动和休息休假;③船舶适航状况及船舶航行区域;境外船东为外派海员购买的人身意外、疾病保险和处理标准;④社会保险的缴纳
被遣送出境的人员,自被遣送出境之日起()内不准入境。
被遣送出境的人员,自被遣送出境之日起内不准入境()
乌干达籍人员SODILY因违反出境入境管理法被边J机关遣送出境,正常情况下,其被遣送出境所需的费用由本人承担()
除正常确定强制休假对象外,员工有下列情形之一的,必须及时采取强制休假措施()
海员在以下情形有权得到遣返。①在国外时,海员就业协议到期;②海员就业协议被船东终止;③海员不再具备履行职责能力;④海员就业协议被海员终止(出于合理理由)()
外国人被遣送出境的,自被遣送出境之日起( )内不准入境。
外国人被遣送出境的,自被遣送出境之日起内不准入境()
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