第166号公约即《海员遣返公约》规定。海员在（）情况下享有遣返权利。①在国外雇佣期满；②船员在船服务满12个月；③因破产、变卖船舶、改变船舶登记等原因；④海员因失职被遣返

STCW78公约是国际上第一个确定海员培训发证和的公约（） STCW78公约是国际上第一个确定海员培训，发证和的公约;（） STCW78公约是国际上第一个确定海员培训，发证和（）的公约。 根据ILO147号公约附录，海员应被遣返到（），海员有权从中选择。Ⅰ．开始受雇地；Ⅱ．集体协议规定地点；Ⅲ．他所居住的国家；Ⅳ．受雇时商定的地点。 根据《海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约要求，并至少包括以下（）内容。①外派海员跟踪管理；②突发事件处理；③外派海员遣返；④外派海员伤病亡处理；⑤特殊情况及争议的处理，违约责任。 根据2006年海事劳工公约规定，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，可以解除海员就业协议。 海员培训发证和值班标准国际公约简称（）公约。 根据国际劳工组织第55号公约《船东在海员患病、受伤或死亡时的责任公约》规定，缔约国可在国家法律或条例中规定的例外情况是：（） 根据国际劳工组织第55号公约《船东在海员患病、受伤或死亡时的责任公约》规定，缔约国可在国家法律或条例中规定的例外情况是（） 根据1976年商船最低标准公约，海员享有遣返权力的情况包括（）Ⅰ．船舶失事；Ⅱ．船舶变卖，船东不能履行义务；Ⅲ．船舶驶往协议禁止的战区，船员要求下船。 海员培训、发证和值班标准国际公约是下列哪个公约（ ） 。 执行1976年商船最低标准公约需涉及的ILO公约内容包括（）Ⅰ．食品与膳食；Ⅱ．起居舱室；Ⅲ．高级船员适任证书；Ⅳ．海员遣返条款；Ⅴ．集体谈判。 根据MLC公约，海员在（）情形下有权得到遣返。Ⅰ．就业协议在国外时到期；Ⅱ．就业协议被船东终止；Ⅲ．就业协议被海员出于合理的理由终止；Ⅳ．海员不再具备履行其就业协议中职责的能力。 78STCW是关于海员（）的公约。 根据MLC公约，船东应承担（）等遣返费用。Ⅰ．到达遣返目的地的旅费；Ⅱ．从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的食宿费；Ⅲ．从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的工资；Ⅳ．至遣返目的地的海员个人行李30公斤的运输费。 目前表示《海员培训、发证和值班标准国际公约》的是（）公约。 国际劳工组织第70号公约《海员社会保障公约》规定，在船舶登记领土上居住的海员，当并非由于其故意行为所致在船受伤或患病的原因被滞留在另一领土上时，应有权享受（）。 根据ILO的海员带薪年假公约，适用本公约的每个海员，每工作1年，有权享受不少于()的最短带薪年假。 根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。Ⅰ．海员的姓名；Ⅱ．海员出生日期或年龄；Ⅲ．海员的出生地；Ⅳ．船东的名称和地址。 STCW公约是海员培训.发证和值班标准的最低要求的国际公约（）