专业技术人员对国家创新系统的把握，应考虑（）。

专业技术人员研究课题创新选择力，即创新选择研究的题目，是指专业技术人员在专业技术岗位上，依据专业技术创新研究目的，通过对专业技术研究对象的主客观条件进行分析而确立的创新研究的问题。（） 创新型专业技术人员的工作投入高于（）。 专业技术人员创新服务力的构成包括（） 专业技术人员创新活动的起始步骤是（） 专业技术人员该如何突破创新的窘境（）。 专业技术人员实现创新的过程有哪些？（） 专业技术人员创新团队目标具有哪些特征（） 专业技术人员应具备的创新能力包括（） 国家建立农业专业技术人员()制度。   专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（） 广大专业技术人员掌握创新的方法和艺术，要着重把握以下三点：（）。 专业技术人员创新服务力，是指专业技术人员完成创新服务任务、达到创新服务目标所必备的各项主观条件的整合体，是专业技术人员在社会实践中创造性劳动的本领。 专业技术人员的诚信考核与奖惩是专业技术人员诚信管理的重要内容，对加强政府诚信建设、规范专业技术人员从政行为具有重要作用。如何建立专业技术人员诚信考评机制（） 激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。 开拓创新对专业技术人员的具体要求有（） 药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的 专业技术人员 对专业技术人员创新思维的激发和启发，从发散思维和聚合思维的结合中，训练专业技术人员的抽象思维 保护专业技术人员权益对国家的意义有（）。 专业技术人员继续教育是指对专业技术人员进行的思想道德教育。