关于结构化面试的特点,正确的是（ ）。
A. 程序、内容以及评分方式等的标准化程度都比较高
B. 有助于降低面试考官个人的偏见在有意或无意中对甄选结果造成的不利影响
C. 面试的公平性以及面试的信度和效度都比较高
D. 问题事先设定,面试考官个人没有发挥的余地
E. 面试考官和被面试者之间的谈话会显得比较自然和顺畅
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结构化面试比非结构化面试好
关于结构化面试，以下说法正确的是（）
关于结构化面试的说法，正确的有（ ）。
关于结构化面试，下列说法正确的是（）。
关于结构化面试的说法，正确的有（）。
结构化面试的特点是()
关于非结构化面试，下列说法正确的有（ ）。
根据面试的（），可以分为非结构化面试、结构化面试以及半结构化面试三种类型
请简述结构化面试形式和特点。
结构化面试的最大特点是（）
非结构化面试的特点是()
结构化面试的最大特点是()
请简述结构化面试形式和特点
与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有（）
根据结构化程度。面试可分为结构化面试和（ ）。
下列关于结构化面试的缺点说法正确的有 ( )
下列关于结构化面试优点的说法正确的有（）
下列说法中，关于结构化面试说法正确的是（）
下列说法中，关于结构化面试说法正确的是（）
下列关于非结构化面试的表述，正确的有（ ）。
