一个月内，员工有（）次补签卡的机会；发生（）次（含）以上此行为者，按照上述标准扣减当月岗位工资

一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核三次（含）以上或每月同种违章违纪项目被考核二次（含）以上，按处罚金额总额上浮进行考核（） 每月有次未打卡补卡机会（） 员工一个月内出现迟到、早退三次（含）以上十次以下的，分公司级通报批评，并每次按一天标准扣除当月的岗位工资，月度绩效考核为C（） 一个月内迟到累计（）次以旷工1天处理 一个月内超过5次忘打卡扣除绩效工资的%（） 员工每月有2次漏打卡机会，需在48小时内补卡（） 新进员工在试用期连续迟到达到三次，或者在一个月内累计达到五次者应（） 对于预计一个月内成交客户应多久跟踪一次（） 各处室（中心）在培训完一个月内提交第一次上岗证考核申请，如有员工未在培训完一个月内参加第一次上岗考核，则视为第一次上岗证考核未合格（） 下列所得中，以一个月内取得的收入为一次纳税的有（） 独享职位对______及以上猎企开放，每家猎企一个月内最多使用______次独享功能（） 转正后一个月内累计迟到、早退达（）次以上被视为严重违反公司规章制度 车站调班规定:一个月内不得超过三次调班（） 各部门、各单位一个月内发生下述()几种情况累计2次及以上，或一年累计4次及以上的，给予全局通报批评。 《签卡审批单》适用于员工因私人原因忘记打卡，每人每月只有（）次签卡机会。签卡的审批人为（） 日常检查一个月内连续（）次（含）以上发现同一单位作业保障、个人行为造成FOD，FOD防范委员会认为有必要进行约谈警示 客户在多个网贷平台进行借贷申请，一个月内超过3次或三个月内超过6次，可审批通过（） 员工违反A条例，每项将被处10元罚金，一个月内如有两次A类过失，将作B类过失一次处理，并出“书面警告”一次（） 新进员工在试用期连续迟到达到三次，或者在一个月内累计达到五次者应给予记大过（） SF6气体湿度带电检测应在新投运一个月内测一次，若接近注意值，一个月之后应再测一次（）