员工级别晋升考试合格后，当月即可开始变更为新级别、新工资（）

对新工人必须进行“教育”并经安全考试合格后，方准分配工作（） 员工级别21级以下的，考核结果相当于称职及以上档次的，（）可晋升一个工资级别，达到上限后不再晋升。 单独巡线人员应考试合格即可工作。 新职、转岗、晋升人员必须进行安全教育，经培训考试合格后，方准上岗 新职、转岗、晋升人员必须经过，考试合格，方可上岗（） 通过从业资格考试后，即可取得（　　）颁发的从业资格考试合格证明。 新工人及工作调到新岗位的人员工作前要进行《安规》学习并经考试合格方可上岗（） 新工人考试合格者必须在有安全工作经验的职工带领下工作满（），然后经再次考试合格，方可独立工作。 焊工（）考试合格后，方可参加（）考试。 新入厂员工必须接受（），经考试合格后才能上岗位。 罪犯级别的晋升实行（），从（）晋升。 张某通过从业资格考试后，即可取得（）颁发的从业资格考试合格证明。 内部晋升是指用现有员工（）高于其原级别的岗位的政策。 公务员晋升职务后，从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。 公务员晋升职务后，从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资（） 通过期货从业人员资格考试后，即可取得（ ）颁发的从业资格考试合格证明。 培训考试不合格的职工，不得上岗作业。新职、转岗、晋升人员必须经过，考试合格，方可上岗（） 新工人进场必须进行（）、（）、（）三级安全教育，考试合格，方可上岗 新工人上岗、转岗人员的安全培训率及考试合格率达100%。 新工人上岗、转岗人员的安全培训率及考试合格率达100%（）