培训考试不合格的职工，不得上岗作业。新职、转岗、晋升人员必须经过，考试合格，方可上岗（）

应急预案考试培训复试不合格的不得上岗（） 作业人员进入新的岗位前，应当经过（），未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业 新职、改职、提职、重新上岗人员未按规定进行安全教育，培训不合格单独上岗作业（） 对“新职、转岗、晋升”人员，以及离岗一年及以上重新上岗者，必须经培训考试合格后，方准上岗（） 未经培训教育的从业人员，或培训考试不合格，不得上岗。安全检查形式有__、__、__、__ 作业人员上岗前应接受（），考核不合格不得上岗 上岗必须接受安全培训，培训不合格不得上岗。 未经教育培训或者考核不合格的城建档案人员，不得上岗作业。 煤矿企业必须对从业人员进行__。培训不合格的，不得上岗作业 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当经过（），未经教育培训或者教育培训不合格的人员，不得上岗作业 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当经过（），未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当经过（）,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业. 作业人员()前，应当接受安全教育培训。未经教育培训或者培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 新职、晋升人员必须落实“先培训、后上岗”制度，转岗人员可以采取先上岗，再培训。 施工单位应当建立.健全教育培训制度，加强职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。() 施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。() 作业人员()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业 安排未经安全培训教育，考试不合格人员上岗作业（） 对新职、晋升、转岗人员，必须进行（站段、车间、班组）教育。未经考试合格不准作业（） 施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。