当企业采取不同战略时企业的薪酬管理是不同的,下列说法中正确的有(    )。

下列选项中，关于不同竞争战略下的薪酬管理的说法，错误的是（ ）。 企业战略管理的主体是（　　），不同层次的（　　）承担着不同的战略管理责任。 在同一企业不同岗位或不同技能水平之间，（ ）是薪酬战略的决定性因素。 在管理不同下属时，哪种说法不正确？（） 下列关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。 关于不同竞争战略下的薪酬管理的说法，错误的是（  ）。 关于不同公司战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（） 关于不同竞争战略下的薪酬管理的说法，错误的是（） 关于不同战略下公司的薪酬管理特征的说法，正确的是（）。 关于不同竞争战略下的薪酬管理的说法，错误的是（）。 企业在不同寿命周期阶段应采取不同的产品战略，投入期适宜采取的产品战略有() 营运资金管理中，企业采取不同筹资组合策略时，说法正确的有（ ）。 下列关于企业发展战略是精简战略的企业适合采用的薪酬管理策略的说法中，正确的是（ ）。 下列关于企业发展战略是精简战略的企业适合采用的薪酬管理策略的说法中，正确的是（）。 以下关于企业针对不同类型人才采取的薪酬策略的说法，不正确的是（） 从企业战略管理的不同层次看，不是企业职能战略的内容是（　　）。 企业在不同发展阶段有不同的财务战略，下列说法不正确的是（　） 企业在不同发展阶段有不同的财务战略，下列说法不正确的是（　）。 关于企业战略与薪酬管理的说法，正确的是（） 企业在不同的时期应当运用不同的财务战略，下列说法正确的有（）。