单选题

下列关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。

A. 采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险
B. 采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较低
C. 采用收缩战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较高
D. 采用创新战略的企业,其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平

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关于企业战略和薪酬管理策略的说法正确的是(  )。 关于企业战略和薪酬管理策略的说法,正确的是( )。 关于企业战略与薪酬管理的说法,正确的是() 以下关于企业战略说法中,不正确的是 ( ) 。 ● 以下关于企业战略说法中,不正确的是__(59)__。(59) 下列选项中,关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。 下列选项中,关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。 关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是() 关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。 关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是() 关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略 关于企业战略管理说法,正确的是()。 下列关于企业发展战略是精简战略的企业适合采用的薪酬管理策略的说法中,正确的是( )。 下列关于企业发展战略是精简战略的企业适合采用的薪酬管理策略的说法中,正确的是()。 下列关于企业竞争战略说法中,正确的有() 关于企业战略管理的说法,正确的是() 关于企业战略管理的说法,正确的是()。 下列关于企业战略管理的说法,错误的是() 下列关于企业战略管理的说法,错误的是()。 下列关于企业战略管理的说法,错误的是()。
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