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在确定每个公务员的级别时,首先依据()确定相应的级别范围,再根据国家公务员的工作表现、工作实况、个人学历和资历情况,综合确定国家公务员职务级别。
主观题
在确定每个公务员的级别时,首先依据()确定相应的级别范围,再根据国家公务员的工作表现、工作实况、个人学历和资历情况,综合确定国家公务员职务级别。
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公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由()规定。
下列选项中,不作为确定公务员级别的要素是()
确定相应警报级别、应急救援级别是应急管理办公室确定的()
公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员的职务应当对应相应的级别。
依据考核的相关规定,公务员累计五年被确定为称职以上等次的,在所任职务对应级别范围内晋升一个级别。()
()作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。
试论公务员职务、级别的含义及设置公务员职务级别的目的。
级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准,主要体现公务员的资历和业绩()
试论我国设置公务员职务级别的目的和公务员级别的功能。
公务员级别是
根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员在年度考核中累计两年被确定为称职以上等次的,在所任职务对应级别范围内晋升一个级别()
()的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由地方政府人事部门规定。()
公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由地方政府人事部门规定。()
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列哪些是确定公务员级别的根据?( )
《公务员法》规定,公务员的职务应当对应相应的级别。对此,下列理解正确的是( )
()的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据
公务员现行级别有几个?
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