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()的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
单选题
()的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
A. 平时考核的结果
B. 专门考核的结果
C. 定期考核的结果
D. 不定期考核的结果
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试论公务员职务、级别的含义及设置公务员职务级别的目的。
公务员的职务升降,是公务员职务的横向调整。()
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据()
简述公务员职务级别工资制的构成
《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员的处分决定被(),需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的,应按照规定予以调整。
试论我国设置公务员职务级别的目的和公务员级别的功能。
公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由()规定。
行政机关公务员的处分决定被变更,需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的,应当按照规定予以调整。
公务员被解除处分后,晋升工资、级别和职务()。
DLID79927 : 公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据
公务员晋升职务工资档次的奖励是()
公务员的级别工资调整后共有多少个级别
公务员的级别工资调整后共有多少个级别
由于公务员不称职而作的职务调整即()
国家根据公务员()设置公务员职务序列。
《行政机关公务员处分条例》对行政机关公务员在受处分期间晋升职务和级别以及工资有何规定?
国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训,()属于公务员培训机构。
国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员__设置公务员领导职务、职级序列()
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