下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评？（ ）

在组织人才测评中，以了解员工素质现状为目的的测评是（） 以摸清情况，了解测评对象的优势和不足，进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是()。 班组合格的、遵章守纪的员工素质要求：了解自己（） 员工素质属于()。 以了解素质现状或素质开发问题为目的的人员测评是（）测评 主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是（） 员工素质主要包括（）。 员工素质主要包括（） 员工素质测评实施的准备阶段不包含下面哪项（）。 下列属于员工素质测评主要原则的是() 下列属于员工素质测评主要原则的是（ ） 员工素质最重要的是（）。 员工素质测评的类型包括 员工素质测评的类型包括() 员工素质测评的类型包括（　　）。 企业员工素质，主要包括文化素质、道德素质及（） 以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。 以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（　　）。 (2016.4单14)主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是 ( ) 员工素质测评的主要原则包括（）。