(2016.4单14)主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类
型是 ( )

体育锻炼的主要目的是改善与提高人的身体素质。 （　　）是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。 素质教育是以全面提高学生素质为主要目标的教育，心理健康教育是（）的重要组成部分 以了解企业员工素质现状为目的的测评是（） （）是我们实施素质教育的核心点，也是我们新课程改革的主要目标 下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评？（ ） （2018年5月）（　　）测评以了解员工素质现状或查找问题根源为目的。 (2015.4单14)“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是( ) 培训开发的主要目的是（） 培训开发的主要目的是（）。 党校以培养造就的高素质专业化的干部队伍为主要目标 在组织人才测评中，以了解员工素质现状为目的的测评是（） （ ）是以了解员工素质现状或者查找问题根源为目的的测评。 人力资源开发的素质结构模式包括①心理素质开发②生理素质开发③思想品德素质开发④职业能力开发排序正确的是（） 76 培训开发的主要目的是( )。 培训与开发的主要目的是（　） 培训与开发的主要目的是（） 主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是()培训与开发。 主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是（） 《全民科学素质行动计划纲要》提出了全民科学素质行动计划在“十一五”期间的主要目标、任务与措施和到的阶段性目标（）